Rechtsschutzversicherung

Ihr Schutzschild im juristischen Alltag

Recht haben heißt nicht automatisch Recht bekommen…

Für Unternehmen oder Selbstständige stellen gerichtliche Auseinandersetzungen ein hohes Risiko dar; oft kosten Sie mehr, als die Sache, um die es geht. Als Unternehmer oder Geschäftsführer geraten Sie zudem wesentlich schneller in Rechtsstreitigkeiten, als aus Angestellter. Daher ist es sinnvoll, diese Risiken mit einer Gewerbe-Rechtsschutzversicherung abzusichern.

Mit Rechtsschutz zum Erfolg: So bekommen Sie Ihr Recht
Ein zuverlässiger Fuhrpark ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Die Flottenversicherung bietet daher sowohl für kleine als auch für große Flotten einen umfassenden Versicherungsschutz und für Unternehmer oder Fuhrparkmanager eine transparente Übersicht – sei es mit Kleinflottentarifen oder mit einem Rahmenvertrag für große Flotten.
 
 

In der heutigen Zeit ist das persönliche Haftungsrisiko von Managern so hoch wie nie zuvor. Eine Vielzahl von Gesetzen und EU-Vorschriften macht es schwierig, den Überblick zu behalten und erhöht das Risiko, in ein Strafverfahren verwickelt zu werden, wenn diese nicht eingehalten werden. Selbst bei einem Freispruch werden die Kosten der Verteidigung in der Regel nicht erstattet, was oft existenzbedrohend sein kann.

Ein Lieferant zerstört aus Unachtsamkeit ein wertvolles Bild im Foyer Ihres Firmengebäudes? Einer Ihrer Mitarbeiter wird auf der Baustelle vom Arbeiter eines anderen Unternehmers verletzt?
 

Der Schadensersatz-Rechtsschutz für Unternehmen bietet Versicherungsschutz für Schadensersatzansprüche bei Personen-, Sach- und Vermögensschäden.

Der Allgemeinen Vertrags-Rechtsschutz unterstützt Sie bei Streitigkeiten aus Verträgen über beweglichen Sachen (z. B. bei Online-Bestellungen, entgangenen Urlaubsfreuden oder bei Dienstleistungen).

Sie müssen sich gegen überhöhte Gehaltsnachforderungen eines Mitarbeiters wehren? Sie möchten einen Konflikt mit einem Ihrer Arbeitnehmer mit Hilfe einer Mediation klären?

Der Arbeitsgerichts-Rechtsschutz bietet Ihnen als Arbeitgeber Versicherungsschutz bei Konflikten mit Ihren Arbeitnehmern.

Die Sozialversicherungsanstalt erkennt Ihren Antrag auf Invaliditätspension nicht an? Die Österreichische Gesundheitskasse verweigert die Übernahme der Kosten für ein teures aber notwendiges Medikament?

Der Rechtsschutz für Sozialversicherungs- und Sozialversorgungsstreitigkeiten hilft bei Auseinandersetzungen mit Sozialversicherungsträgern (z. B. Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung) und vor dem Sozialministeriumservice im privaten und beruflichen Lebensbereich.

Mietrechtsstreitigkeiten sind komplizierte und meist langwierige Rechtsangelegenheiten. Gutachten und Belegbarkeit sowie gerichtliche Fristenregelungen führen zu mehrjährigen Verfahren, die ohne finanziellem Sicherheitsnetz unüberschaubare Belastungen bringen. Dafür gibts es spezielle Lösungen.

Der Beratungs-Rechtsschutz deckt die Kosten für Beratungen durch einen Juristen der jeweiligen Versicherungseinrichtungen für Rechtsberatung oder einen Partneranwalt sowie die Einholung einer zweiten Expertenmeinung zum gleichen Thema.

Der Steuer-Rechtsschutz nimmt Ihre rechtlichen Interessen im Bereich des Steuer-, Zoll- und sonstigen Abgaberechts vor dem Verfassungsgerichtshof oder dem Verwaltungsgerichtshof wahr.

Sie verlangen die Löschung Ihrer Daten bei einem Unternehmen, mit dem Sie nie eine vertragliche Vereinbarung hatten?

Mit dem Daten-Rechtsschutz können Ansprüche nach dem Datenschutzgesetz und der Datenschutz-Grundverordnung durchgesetzt werden.

FAQ

Weshalb ein Rechtsschutz für eine Firma sinnvoll ist?

Schneller als einem lieb ist, findet man sich gerade im Betriebsbereich vor Gericht wieder. Von der offenen Kundenrechnung bis zum Zwist mit einem Mitarbeiter, gehören Differenzen eigentlich schon fast zur Tagesordnung. Hier können Sie durch einen Anwalt an Ihrer Seite Ärger, Kosten und Zeit sparen. Sie entscheiden, welches Rechtsgebiet für Sie besonders wichtig ist: Vertrags-Rechtsschutz, Arbeitsgerichts-Rechtsschutz, Straf-Rechtsschutz u.v.m.

Was bedeutet Streitwertgrenze?

Im Betriebsbereich wird beim Allgemeinen Vertrags-Rechtsschutz von Ihnen eine Obergrenze festgelegt bis zu der Sie abgesichert sein möchten. Im Streitfall dürfen dann Forderungen und Gegenforderungen zusammen diese definierte Grenze nicht überschreiten, damit Versicherungsschutz besteht.

Was versteht man unter Wartefrist?

Das ist jene Zeitspanne ab Vertragsbeginn bis zur echten Leistungspflicht des Versicherers. Versicherungsschutz besteht daher immer erst nach Ablauf dieser Frist. Je nach Baustein ist diese unterschiedlich - sie variiert von 0 bis 9 Monate.

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